Human Capital（人的資本）経営の主役としての人事〜人事プロフェッショナルへの道～
１. 企業経営における「人的資本経営」の重要性
・世界の潮流（ISO30414, SEC Guidance）
2．日本における人事的資本経営の動き
・人材版伊藤レポート、コーポレートガバナンス・コード
3．企業経営における人事の役割 -プロとしての人事
4．人的資本経営の原点としての処遇制度の基本
5．ジョブ型人事の骨子
6．人的資本経営の視点から見た「働き方改革」と「ジョブ型雇用」
7. 世界基準の人事のKSAとは
◆HRAIウェブサイト：https://hr-ai.org
◆秋山健一郎プロフィール：秋山 健一郎 Kenichiro Akiyama (hr-ai.org)
《スケジュール》
2021年6月30日(水)午後６時～午後７時
オープニングコメント： 華園ふみ江（HRAI代表理事）5分
基調講演： 秋山健一郎 30分
トークショウ： 秋山健一郎＆華園ふみ江 10分
Q&A： 10分
クロージングコメント： 華園ふみ江 5分